Повышение денежного довольствия военнослужащим в. Власти раскрыли расходы на первое за шесть лет повышение выплат военным

Положительные прогнозы специалистов, связанные с процессом выхода России из затянувшегося кризиса, вселили надежду работникам бюджетной сферы на повышение уровня текущих зарплат. Этот вопрос остро волнует учителей, медиков, а также военнослужащих. Учитывая, что быть военным, становится в России все более престижно, многих действительно волнует вопрос, будет ли производиться повышение зарплаты действующим военным в предстоящем 2017 году.

Размер зарплаты военнослужащих складывается, исходя из нескольких составляющих:

1. Оклады военных, напрямую зависящие не только от полученного звания, но и занимаемой должности.
2. Премии, получаемые за отличную службу и качественное выполнение функциональных обязанностей;
3. Размер подобных выплат может достигать 25% от оклада;
4. Надбавки, которые призваны компенсировать тяжелые или опасные условия службы военнослужащих. Надбавки могут также начисляться за особые трудовые заслуги или наличие наград. Такие выплаты могут составлять порядка 10-40% от оклада.

Согласно статистическим данным, на сегодняшний день военные зарабатывают в среднем 50 тысяч рублей в месяц. Различные премиальные выплаты и надбавки могут вызвать существенное увеличение этой цифры. Более детальный расчет зарплаты военнослужащего в зависимости от звания, должности и стажа поможет произвести специально разработанный калькулятор.

Следует ли надеяться на индексацию

Действующее законодательство предусматривает проведение ежегодной индексации заработной платы военных на коэффициент инфляции. Однако прошлый кризисный год сделал подобную операцию невозможной. В результате повышение зарплаты военным не произошло, что значительно ухудшило положение военнослужащих по сравнению с коллегами по бюджетной сфере: учителями и медицинскими работниками. Последние имеют возможность рассчитывать на компенсацию за счет резервов местного бюджета. Что касается представителей армейских структур, индексация денежного довольствия военнослужащим производится исключительно из федеральных источников.

Учитывая сложившуюся ситуацию, власти страны решили успокоить военнослужащих и дать им положительный ответ на вопрос, будет ли повышение зарплаты в наступающем году. Компенсация будет производиться в соответствии с ожидаемой инфляцией.

Специалисты утверждают, что инфляция наступающего года не будет высокой и составит порядка 5%. А коэффициент пересчета зарплат будет равен 5,5%. По мнению представителей власти такое повышение дохода военных позволит компенсировать увеличение стоимости продовольственных товаров.

Возможен ли дополнительный рост доходов

Финансовая ситуация, сложившаяся в стране, не дает надежды на скорый дополнительный рост доходов ее граждан. Еще в 2012 году президентом был издан указ о поэтапном повышении зарплат бюджетным работникам. Осуществляться оно должно за счет проводимой ежегодно индексации. Свои коррективы в этот процесс внес кризис, вызвавший острый дефицит средств в государственной казне.

Однако правительство страны решительно настроено изыскать финансовые возможности и произвести в 2017 году индексацию зарплат военнослужащим и их коллегам из бюджетной сферы. По предварительным расчетам к 2018 году зарплаты служащих должны вырасти в полтора раза. Удастся ли воплотить эти планы в жизнь, покажет время.

Сокращение рядов

Мероприятия по оптимизации численности работников бюджетного сектора вызвали много вопросов и у военных. Стоит ли им ожидать сокращения своих рядов в наступающем году? Последние новости говорят об обратном. В последние годы армия начинает играть все более значимую роль в жизни России, обеспечивая стране имидж державы с развитым военным потенциалом. В связи с этим, речь о сокращении численности военнослужащих не идет. Не исключено, что мероприятия по реформированию личного состава могут коснуться руководителей различных военных организаций. Но и в этом случае общая численность военных не уменьшится свыше 5-10% от текущего.

Кроме того, в 2017 году будут существенно улучшены условия службы по контракту. С этой целью власти планируют повысить служащим по контракту зарплаты и сделать их условия работы более комфортными. Предполагается, что такой подход вызовет увеличение численности армейских служащих.

Кратко о сказанном

Несмотря на финансовые трудности, российские власти стремятся к увеличению доходов военнослужащих. Кроме ежегодной компенсации зарплат им предоставляется ряд льгот, включающих обеспечение жильем и питанием.

После введения санкционных ограничений против России со стороны европейских государств, снабжение армии необходимыми товарами было значительно затруднено. На сегодняшний день российским предприятиям пришлось взять на себя производство оборудования и экипировки, обеспечивающих жизнеспособность войск. Товары отечественного производства не уступают импортным в качестве, но существенно выигрывают в стоимости. Во многом именно за счет разницы в закупочных ценах правительство планирует высвободить определенный объем финансовых средств, которые и пойдут на компенсацию доходов военнослужащих.

Политическая обстановка в мире и в стране все сложнее, государство тратит все больше денег на поддержание и совершенствование своей военной мощи. военного сейчас считается крайне престижной - многие юноши идут на службу по контракту, многие выпускники вузов принимают решение о контрактной службе на 2 года вместо прохождения срочной службы сроком на год. Также ВУЗы и училища говорят о том, что поток абитуриентов не ослабевает, несмотря на все растущие требования и жесткий отбор - стало быть, готовится офицерский состав. И всех этих людей, равно как и военнослужащих, уже состоящих на службе в ВС РФ, крайне волнует "денежная" сторона этого вопроса. Даже если человек идет на службу из патриотизма, чувства долга и гордости за страну - его интересует еще и материальная составляющая. Давайте разберемся в том, в каком положении сейчас находятся военные, и стоит ли ожидать в ближайшее время повышения заработной платы.

Текущее состояние и размер зарплат военным

По сути, все военнослужащие, кроме солдат, проходящих срочную службу, сейчас служат на контрактной основе. Давайте разберемся, как формируется зарплата у военнослужащего, проходящего службу по контракту.

l Оклад, который зависит от занимаемой воинской должности по штату и воинского звания. Зачастую бывает так, что военный с более высокой должностью, но с более низким званием получает оклад больше;

l Премии - выплаты, которые назначает командир подразделения или воинской части в зависимости от успешности несения службы и выполнения своих воинских обязанностей. Обычно размер таких премий составляет около 25% от оклада, но в некоторых случаях может быть и больше;

l Дополнительные надбавки. Как правило, они выплачиваются военнослужащим, проходящим службу в определенных условиях - к примеру, в части с повышенной контртеррористической готовностью, высокогорных частях, а также на севере. Величина таких надбавок может быть довольно высокой - к примеру, военнослужащий срочной службы, денежное довольствие которого в обычных частях составляет порядка 2000 рублей, в высокогорных частях может получать 12000 руб.;

l Доплаты за профессиональные навыки - повышение квалификации, физическую подготовку, сдача нормативов по стрельбе, знание иностранных языков;

l Надбавки за выполнение боевых задач, например, боевое дежурство.

Очевидно, в зависимости от обстоятельств, звания, должности и т.д. сумма денежного довольствия, выплачиваемого военнослужащему, может варьироваться в довольно широких пределах. Тем не менее, озвучим средние цифры. В среднем зарплата военнослужащего на настоящий момент составляет порядка 36-40 тысяч рублей, что для многих регионов и профессий является очень неплохим заработком. Чего следует ожидать военнослужащим в 2017 году?

Стоит ли ожидать повышения зарплаты военным в 2017 году?

Как известно, экономика России в связи с санкциями, а также общей нестабильностью мировой экономики, сейчас переживает не самые лучшие времена. В связи с этим индексация заработных плат в 2016 году проведена не была. Благодаря этому России удалось сэкономить сумму почти в 300 миллиардов рублей. Однако в 2017 году планируется осуществить реиндексацию с учетом повышения цен 2016 года, что вполне оправдано - за прошедший год цены значительно выросли, равно как и тарифы ЖКХ. Пересмотреть планируется как оклады военнослужащих, так и их премиальные. Также подлежат пересмотру денежные компенсации как военнослужащим (к примеру, получившим при исполнении воинского долга), так и их семьям (в случае, если военнослужащий погиб при исполнении).

Также стоит отметить, что в связи с обострившейся ситуацией на международной арене России требуется максимально укрепить армию. Из-за этого значительная часть бюджетных денег будет направлена на повышение обороноспособности страны, что также косвенно подразумевает увеличение денежного довольствия. Из-за стране пришлось перераспределить финансовые ресурсы и изменить налогообложение таким образом, чтобы предприятия получили возможность производить и реализовывать те товары, импорт которых в страну был прекращен. Но на текущий момент импортозамещение начинает налаживаться, и это дает возможность правительству произвести индексацию заработных плат службам, финансируемым из , в полном объеме. О том, каковы будут цифры этой индексации, судить можно будет лишь в ноябре-декабре 2016 года, когда будет сформирован бюджет на 2017 год. Но на текущий момент есть все предпосылки для того, чтобы денежное довольствие военнослужащих было ощутимо повышено.

Различные медиа сейчас активно рекламируют выгоды и преимущества военной службы. При этом особо подчеркивается, что в армии стабильная заработная плата и наличие полного социального пакета, который включает в себя военную ипотеку для собственного жилья, предоставление служебного жилья, гарантированное страхование и жизни, и здоровья, приличные отчисления в ПФ, а также другие преференции, например, в виде предоставления санитарно-курортного лечения. Многие задаются вопросом, а какова будет зарплата военных в 2017 году, последние новости по этому поводу вызывают существенный интерес не только у кадровых военных, но и у тех, кто подумывает о заключении военного контракта.

В ленте новостей пока нет опровержений со ссылками на властные кабинеты о том, что будет пересмотрен или скорректирован запланированный на февраль будущего года пересмотр окладов военнослужащих в сторону их существенного повышения. Однако, с оглядкой на негативный опыт предыдущих нескольких лет про несбывшиеся повышения зарплат военным, многие стараются не распространяться о том, будет ли повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году, чтобы, как говорится, не сглазить. Тем более, что у всех на слуху и на виду последствия экономического кризиса.

Зарплата военных в 2017 году

Средняя заработная плата контрактника ВС в настоящее время в пределах 32 тысяч рублей. Этот показатель доходов военнослужащих является результатом реализации реформирования армии, когда зарплаты военных увеличились в три раза. Но в 2011 году, на момент финиша реформы, это была вполне конкурентная заработная плата. Однако, начиная с 2013 года правительством, из-за кризисных явлений в экономике, повышение военных зарплат не осуществлялось.

В этом году также не повышались оклады военнослужащим, наравне с материнским капиталом, всеми видами пособий, по размеру накопительных взносов военнослужащих по ипотечным программам. Руководством страны это объясняется, как вынужденная мера в связи с ухудшением ситуации в экономике, что потребовало провести непопулярные мероприятия по сокращению расходов бюджета.

Поэтому появление такой новости, как зарплата военных 2017 вполне ожидаема и более того, ожидаема исключительно в положительном смысле ее повышения.

Индексация зарплат военных 2017

Федеральным законодательством закреплена норма проведения ежегодной индексации заработных плат. Подлежат индексации, как основные оклады, так и дополнительные виды денежного довольствия в виде премий и различных компенсаций. И хотя совсем недавно на рассмотрение в ГД поступил бюджет на следующие три года, где заложены финансы существенное увеличение мер по национальной обороне, конкретных цифр об индексации зарплат либо данных, отражающих повышение зарплаты военным в 2017 году, пока не озвучено.

Единственное, что точно известно, так это то, что в феврале будущего года планируется проведение индексации заработных плат, в том числе и военным, на основе фактического показателя инфляции по итогам 2016 года.

Повышение зарплат военным в 2017 году

Изменения в зарплате 2017 у военнослужащих, в плане их повышения, стали насущной необходимостью. И это придется делать еще и потому, что российские военные в свете негативных общемировых тенденций, которые обусловлены напряженной ситуацией как на Ближнем Востоке, так и на соседней Украине, становятся стабилизирующей силой, препятствующей развитию исламского терроризма и украинского национализма. Без надежного и достойного финансового обеспечения нельзя себе представить сильную и крепкую российскую армию. Ведь у России, как известно, есть лишь два надежных и готовых на все союзника – это ее Армия и Флот.

Какова будет зарплата у военнослужащих в 2017 году, стоит логически подумать и разобраться. Как уже отмечалось, в среднем военные получают чуть больше 30 тысяч рублей каждый месяц. По мнению экспертов и с ними соглашаются центральные власти, что зарплата военнослужащих в 2017 должна состоять из оклада военного не менее пятидесяти тысяч рублей, кроме этого, должны быть всевозможные надбавки, премии и другие материальные поощрения.

Возможно Вас заинтересуют.

Военнослужащим нашей страны далеко не безразличны вопросы индексации денежного довольствия на ближайшую перспективу, в частности, на будущий год. По приведенным в СМИ подсчетам, вопрос индексирования оплаты труда военных в 2017 году затрагивает около 10% населения России (военнослужащие и члены семей).

Что будет с денежным довольствием военных в 2017 году — какая ожидается индексация?

На основании Федеральных законов от 6 апреля 2015 года № 68-ФЗ и от 14 декабря 2015 года № 371-ФЗ индексирования должностных окладов военнослужащим в 2016 году не будет. Правительство объясняет это тем, что финансовое обеспечение расходной части бюджета и нынешнее экономическое положение не позволяют провести индексацию.

В то же время данный закон не запрещает регионам повышать зарплату чиновникам из местного бюджета, а военнослужащие получают денежное довольствие только из федерального бюджета. О собственном мнении Госдумы по формированию бюджета и индексации можно судить на основании изложенного ниже обсуждения проекта закона.

Позиция Правительства

Сделать предположение о проведении индексирования денежного довольствия военных в 2017 году можно по характеру обсуждения в Госдуме индексации на 2016 год. Слушания по этому вопросу состоялись в ноябре 2015 года.

Выступления:

1. С докладом о проекте федерального закона, приостанавливающего индексирование окладов военнослужащим, выступил от имени Правительства РФ, замминистра финансов А. М. Лавров. Он отметил, что смысл представленного проекта закона предусматривает в 2016 году отмену индексации окладов военнослужащим, так как Правительство не имеет для этого возможностей. Правительство РФ просит продлить приостановку индексации денежного содержания военнослужащим на 2016 год. В докладе отмечен временный характер приостановки, а в будущем нужно окончательно определиться с индексацией должностных окладов военнослужащим. Поэтому правительство просит одобрить представляемый проект. Интересно то, что в 2014 и в 2015 годах отмена индексации тоже считалась временной мерой.
2. С содокладом выступил В. А. Казаков, фракция «Единая Россия». Он сказал, что обсуждаемый проект закона не предполагает отказа от социальных обязательств государства и предоставляет возможность провести индексирование денежного довольствия военных в 2017 году. Его величина будет определяться Правительством России на основе реального увеличения цен на потребительские товары в 2016 году. Поэтому профильный комитет Государственной Думы также просит одобрить обсуждаемый проект закона.

Похоже, что об инфляционных потерях за предыдущие два года в Государственной Думе уже забыли.

О вопросах, заданных докладчику

Докладчику был задан вопрос депутатом Шериным А. Н., фракция ЛДПР. Он напомнил, что нельзя сравнивать зарплаты судей, которые могут подождать с повышением заработной платы, и военнослужащих, оплата труда которых значительно ниже. Приостанавливать индексирование денежного содержания военным с учетом необходимости дальнейшего повышения боевой готовности Вооруженных Сил нельзя. На это замечание Лавров А. М. ответил, что на основе анализа экономической ситуации в стране было приостановлено индексирование денежного содержания на 2015 год, необходимо отменить индексацию и в 2016 году. Докладчик пояснил, что ранее была реформирована система оплаты труда военнослужащим.

Депутат Москалькова Т. Н. («Справедливая Россия») попросила уточнить сумму экономии средств от приостановки индексации. Оказалось, что при одобрении законопроекта будет сэкономлено около 90 млрд рублей. Сравните эту сумму с более чем одним триллионом рублей, не освоенных государственными корпорациями в 2015 году.

Депутат Рябов Н. Ф. (КПРФ) задал уточняющий вопрос о том, что Правительство, зная о приостановке индексации денежного довольствия военным на 2015 год, предлагает отменить индексацию и в 2016 году. Докладчик ответил, что оплата труда военнослужащим выше средней зарплаты по экономике. В российской армии действует система доплат, различные виды материального поощрения, поэтому в нынешней экономической ситуации предлагается непростое, но необходимое решение. Комментарии, как говорится, излишни.

Позиция парламентских фракций

Москалькова Т. Н. озвучила позицию фракции «Справедливая Россия». Ее смысл состоит в следующем:

• обсуждаемый законопроект, приостанавливающий индексацию, является антинародным и несправедливым;
• приостановка индексации означает снижение оплаты труда военным на 11%;
• подобная политика приведет к резкому снижению уровня жизни военных и их семей;
• одобрение законопроекта приведет к отрицательным социальным последствиям;
• фракция против принятия этого законопроекта.

Шерин А. Н. подчеркнул важность высокого уровня профессиональной подготовки военнослужащих. Кроме того, он указал на то, что заработная плата военнослужащим не увеличивалась с 2012 года. В последующие годы должностные оклады не индексировались и не повышались. В начале 2015 года председатель профильного комитета давал обещание о том, что военнослужащим проиндексируют денежное содержание с учетом инфляции. Ничего из обещанного не выполнено.

В результате за принятие проекта закона, отменяющего индексацию денежного довольствия военнослужащих в 2016 году, проголосовала «Единая Россия». Остальные фракции в Государственной Думе проголосовали против.

Нужна ли России профессионально подготовленная армия? Ответ очевиден: да, нужна. Понятно, что эта армия должна находиться в постоянной боевой готовности. Ее уровень зависит от многих факторов, в том числе и от финансирования на разработку и производство новых образцов техники и вооружений, на проведение учений, медицинское обслуживание, денежное довольствие военнослужащих и другое. От этого зависит морально-психологический дух солдат, офицеров и их семей, готовность в любое время с честью выполнить воинский долг.

Хочется надеяться, что зарплата военных в 2017-м все-таки будет проиндексирована, а законопроекты и предложения о временно-постоянной приостановке индексации зарплаты военных в 2017 году приниматься к рассмотрению в Государственной Думе не будут.

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

1. Оклада.
2. Дополнительных выплат.
3. Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

• выслуга;
• персональные заслуги;
• время прохождения службы;
• звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

• владением несколькими языками;
• наличием ВО;
• великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

• выслуга — 11-39%;
• высокая квалификация — 6-29%;
• секретность — 66%;
• специфические условия — 100%;
• выполнение специальных задач — 100%;
• особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.