Резюме для учебной практики. Как составить свое первое резюме студенту? Пишем резюме по правилам

Признаки беременности после имплантации эмбриона

Поиск работы — это первое серьезное испытание, которое вы должны преодолеть, вступив во взрослую жизнь. Но как найти достойное и хорошо оплачиваемое место, если резюме состоит от силы из нескольких строчек? Прежде чем приступить к составлению резюме необходимо четко понимать, что же это такое. Резюме — это отнюдь не краткая биографическая повесть или бумажка с вашими контактными данными, а официальный документ, который должен содержать наиболее важную информацию для потенциального работодателя. Как и любая деловая документация, резюме должно быть составлено с учетом основных правил:

Мы проверим вас шаг за шагом в процессе создания резюме, предлагая советы экспертов и множество пробных точек для конкретной работы на этом пути. Получите резюме, которое вам нужно, чтобы получить работу, которую вы заслуживаете! На насыщенном рынке труда высадка на работу без опыта под вашим поясом может быть еще сложнее, чем получение позиции на высоком уровне с длинной историей работы за вами. Множество соревнований и отсутствие опыта поддержки также означает, что невероятно сложно разработать уникальное и отличимое резюме.

Используйте наши образцы опыта без опыта, чтобы сделать лучшее резюме возможным и отделить себя от других претендентов. Вы готовы перенести свою первую работу, но сталкиваетесь с проблемой высадки позиции без какого-либо опыта работы. Вам нужно резюме с тщательно составленным резюме резюме - первый раздел - который демонстрирует навыки, которые у вас есть. Ключевыми словами в этом резюме являются то, что поместило ваше резюме в результаты поиска и заставит вас замечать работодателей.

  1. Информативность и лаконичность. В резюме должна быть только важная и необходимая информация, поданная в сжатом виде. Оптимальный размер резюме без опыта работы — 1 страница формата А4;
  2. Структурированность. Информация должна подаваться в логичной последовательности. Резюме обязано иметь привлекательный внешний вид и быть легким для восприятия;
  3. Объективность и правдивость. Не указывайте заведомо ложную информацию. На собеседовании вы должны быть готовыми обосновать все, что указали в резюме;
  4. Грамотность. Перед тем, как откликнуться на какую-либо вакансию несколько раз перечитайте свое резюме и внимательно проверьте его на наличие ошибок. Не стесняйтесь дать почитать свое творение родителям или более опытному другу. Возможно, они увидят то, что не заметили вы и смогут дать несколько ценных советов.

Как правильно составить свое первое резюме?

Даже не имея опыта работы, каждому человеку есть о чем написать в резюме. Это только на первый взгляд кажется, что вам нечем заинтересовать работодателя. На самом же деле у вас есть главное — молодость, энтузиазм и стремление покорять карьерные вершины. Любой работодатель прекрасно понимает, что хотя на обучение молодого специалиста может уйти больше времени, он будет работать с большим усердием, рвением и самоотдачей, чем опытный профессионал, знающий себе цену. Итак, одно преимущество у вас уже есть, осталось только правильно и грамотно составить резюме:

Независимо от того, получаете ли вы работу в средней школе, чтобы помочь оплатить колледж или получить свою первую работу после окончания учебы с получением степени, вам нужно начать свое резюме с профессионального резюме. Это можно сделать в двух форматах: либо в виде маркированного списка ваших навыков и способностей, либо в формате абзаца. Тщательно написанное профессиональное резюме, которое является кратким, но содержит удар, поможет вам заметить.

В вашем учебном заведении

Начните с очевидного места, где вы сможете продемонстрировать свою ценность, навыки и трудовую этику - ваш опыт в школе. На листе бумаги или на планшете создайте список своих способностей. Вы можете писать подробные отчеты, проводить тщательные исследования или иметь сильные компьютерные навыки.

  • Фамилия, имя отчество. Это первое, что необходимо указать в резюме. Не сокращайте имя и отчество до инициалов. Работодатель должен знать, как к вам правильно обратится в случаем заинтересованности в вашей кандидатуре. Не пишите сокращенное имя, к примеру, Юля, вместо Юлия. Информация должна быть подана так, как указано в паспорте;
  • Должность. После ФИО четко укажите должность, на которую претендуете. Не перечисляйте несколько позиций, сосредоточьтесь на одной. Работодатель должен видеть вашу заинтересованность в конкретной работе. Живой интерес со стороны соискателя и желание обучаться увеличивает шанс получить вакантное место, даже если профессиональные качества кандидата немного не дотягивают до требуемого уровня;
  • Личная и контактная информация. В данной графе укажите свое семейное положение, возраст, адрес проживания, телефон и e-mail. Обратите особое внимание на имя вашего электронного адреса. Оно не должно содержать нецензурной лексики, состоять из одних цифр или нести негативный смысл. Как не странно, но менеджеры по персоналу обращают особое внимание на такие мелочи и, по их мнению, e-mail соискателя, претендующего на серьезную должность должен быть соответствующим. Лучше всего если ваш электронный адрес будет состоять из имени и отчества или имени и фамилии;
  • Образование. Укажите название ВУЗа, год поступления и окончания обучения. Не перечисляйте всех «корочек», которые вам удалось собрать за эти годы. Не стоит также упоминать, что вы были старостой группы или потока, бегали быстрее всех на уроках физкультуры или пели в хоре. В данной графе стоит упоминать только ту информацию, которая напрямую связана с должностью, которую вы хотите получить. К примеру, если вы претендуете на вакансию переводчика, можете упомянуть, что участвовали в олимпиаде по иностранному языку, посещали конференцию или ездили за границу по обмену и несколько месяцев практиковались с носителями языка.
  • Опыт работы. Не стесняйтесь указывать свой незначительный опыт, даже если он составляет всего несколько месяцев. Совершенно очевидно, что, будучи студентом, вы могли только подрабатывать, а не трудиться на полную занятость. Поэтому никого не удивит и не оттолкнёт ваш незначительный трудовой стаж. В этой же главе можно отобразить информацию о практике или стажировке, которую вы проходили от своего ВУЗа.
  • Умения и навыки. В зависимости от вакансии, вашими преимуществами могут стать: знание языков, офисных программ или языков программирования, умение красиво писать, рисовать, редактировать изображения и пр.
  • Личные качества. Старайтесь, рассказывая о себе, избегать банальных и общих фраз: усидчивый, целеустремлённый, внимательный, ответственный и пр. Эти качества указывают в своих резюме большая часть соискателей. Постарайтесь зацепить рекрутера пониманием специфики работы. Подумайте, какие черты и качества действительно важны для замещения должности, на которую вы претендуете. Работодатель ищет не только хорошего и дисциплинированного человека, умеющего работать в команде, но и отличного специалиста, способного делать успехи и достигать высоких результатов.

Составление резюме без опыта работы это еще более сложный и кропотливый процесс, чем описание обширного трудового стажа и бесценного жизненного опыта. Тем не менее при правильном подходе к делу, такое резюме сможет заинтересовать не меньше любого другого. Успехов!

Внепрограммная деятельность, клубы и стажировки

Написание для вашей школьной газеты, ведение математического или научного клуба и обучение ваших сверстников - это деятельность, достойная перечисления в профессиональном резюме. Есть много передаваемых жизненных навыков, которые вы можете использовать в своем резюме. Обязательно укажите свои организационные и лидерские способности. Это не бахвальство, это ваш фундамент для создания и использования в качестве шага к вашему следующему карьерному продвижению - получение вашей первой оплачиваемой работы.

Резюме решает важную задачу — получать приглашения на собеседование. Так сложилось, что соискателя сначала оценивают «на бумаге» и только после этого приглашают пообщаться лично. Поэтому в резюме стоит вложиться. Ниже будет ряд рекомендаций по составлению эффективного резюме для выпускников и студентов.

Фокусируйте резюме на желаемую должность

Чтобы быстрее найти работу, определите, чего вы хотите. Кем вы хотите работать? Логист, юрист, менеджер по закупкам, программист php, бухгалтер на участок. Важно, чтобы желаемая должность была одна.

Даже с небольшим опытом работы или без него, вы все равно можете составить прочную профессиональную сводку. Стремитесь к резюме, которое демонстрирует превосходную организацию, управление и технические навыки, которые работодатели находят ценными. Если вы окончите университет, ищущий а, вы явно в восторге от того, чтобы отправиться в реальный мир в поисках успешной карьеры. Однако, если у вас мало или вообще нет опыта в выбранной вами области, как вы можете создать резюме, которое светит? Рекрутеры, ищущие новых сотрудников, знают, что многие из претендентов являются выпускниками с относительным отсутствием опыта.

Здесь уместна аналогия. Представьте, что вы решили съездить на пару недель за границу. Как вы будете действовать? С чего начнете? Составите список желаемых стран, подумаете о том, куда вам хотелось бы больше всего, оцените ваши возможности и только после этого начнете активные действия по подготовке путешествия (визы, билеты, брони и т. д.).

Если вы хотите выделиться и получить интервью, следуйте этим 6 советам. Традиционное «хронологическое» резюме бесполезно для выпускников с недостатком опыта, поскольку оно фокусируется на истории работы. С другой стороны, функциональное резюме подчеркивает сначала детали предыдущих работодателей, имеющих второстепенное значение. Читателю такого типа приложений гораздо легче узнать о своей пригодности и сильных сторонах в отношении определенной работы.

Недостаток истории работы может затруднить заполнение двух страниц формата А4, и последнее, что вы хотите сделать, это «выложить» ваше приложение с бесполезной информацией. Вы можете обойти эту проблему, создав личное заявление. Лучшие личные заявления красноречиво отвечают на следующие вопросы.

С поиском работы все аналогично — сначала выберите то, что вам интересно, затем действуйте.

Анализируйте рынок

Важно понять, тяните вы на желаемую должность или нет. Трудно недавнему студенту попасть на позицию бренд-менеджера или финансового аналитика. На этих позициях всегда нужен опыт работы. Гораздо легче устроиться младшим маркетологом или экономистом и в процессе вырасти до желаемого уровня.

Один из способов создания высококачественного личного заявления - записать его в виде пулевой точки. Если у вас возникли проблемы с мыслью о том, что писать, прочитайте описание работы для идей. Например, если открытие специально запрашивает кандидатов с выдающимися аналитическими навыками для бизнеса, вы можете написать.

«Опыт стратегического бизнес-анализа с детальным и инновационным подходом к решению проблем». В то время как вы можете написать личное заявление в любом лице или времени, убедитесь, что вы остаетесь постоянным во всем. Не торопитесь при написании личного заявления, так как это ваша возможность отделиться от других кандидатов; даже тех, кто имеет более высокий уровень опыта.

Встать со студенческой скамьи и сходу устроиться руководителем или ключевым специалистом — редчайшее дело. У многих первая работа проста и творчества в ней мало. Зато вторая работа вполне может быть серьезным местом.

Чтобы студенту или выпускнику вуза без опыта работы правильно составить резюме нужно изучить обязанности и требования вакансий. Это поможет включить в резюме правильные фразы и терминологию.

Поскольку ваше резюме по сути является вашим личным письмом о продаже, убедитесь, что вы включили все ваши лучшие качества, связанные с открытием вакансии. Мы не можем подчеркнуть выделение полужирным шрифтом. Добавление в нерелевантные качества - полная пустая трата пространства. Рассмотрите то, что вы превзошли, и проанализируйте, как они вписываются в описание работы. Чтобы помочь вам, вот список наиболее часто используемых навыков.

Вербальная коммуникация: способность четко и уверенно выражать свои идеи и мнения в устной форме. Командная работа: способность работать с группой сотрудников. Коммерческая осведомленность: знание и понимание коммерческих возможностей и задач, стоящих перед компанией и ее отраслью.

Использование терминологии в резюме показывает вашу компетентность. Сравните две фразы и почувствуйте разницу:

  1. Знание финансовой отчетности.
  2. Знание финансовой отчетности (РСБУ — хорошо, МСФО — только теория).

Что писать в резюме, если нет опыта

Для начала нужно понять то, что требуется не опыт, а способность выполнять необходимую работу. Почему так часто требуют опыт работы? Работодатель хочет получить гарантии того, что вы умеете делать то, что требуется. Работодателю нужны гарантии .

Правил оформления резюме

Аналитические навыки: также известны как навыки решения проблем. Работодатели хотят, чтобы сотрудники могли продемонстрировать интеллект, инициативу и уверенность, чтобы найти проблему и представить приемлемое решение. Самомотивация: также известна как самозапуск; такой работник может определить возможности и действовать без необходимости ждать руководства.

Что писать в резюме, если нет опыта

Поскольку вы не можете сосредоточиться на предыдущих ролях, вам нужно подчеркнуть свои навыки. Вам необязательно работать в корпоративной роли, чтобы получить навыки, необходимые для успеха в корпоративном мире! Вместо того, чтобы говорить о летней работе, где вы складывали полки в магазине, сосредоточьтесь, например, на своих навыках обслуживания клиентов.

Каждый может сказать: «я умею писать статьи», но только тот, кто работал в журналистике или копирайтинге знает реальные условия работы и не страдает от иллюзий и романтизма (О-о-о, журналистика — это творчество, путешествия, общение с успешными людьми, свобоооода. А-а-а, я хочу!)

Если вы студент или выпускник вуза без опыта работы и хотите написать сильное резюме, вам остается показывать ваши навыки, социальный, учебный опыт и различные стажировки. Ниже обо всем по порядку.

Значительное количество заявителей в Тринидаде и Тобаго полностью забывают о «очевидных» навыках. Например, у вас есть водительские права? Вы владеете использованием программного обеспечения? Вы говорите на другом языке? Выпускники регулярно оставляют такие навыки, потому что считают, что они родовые или обычные. Однако вы будете удивлены, насколько полезны ваши знания компьютерной программы при подаче заявления на работу.

Пишем резюме по правилам

Если вы выполняли добровольческую работу, почему вы оставляете ее из своего резюме? Вполне возможно выучить некоторые полезные навыки и получить ценный опыт благодаря добровольчеству. Присмотритесь к своей работе добровольца и уделяйте ей такое же внимание, как и на любой соответствующий опыт работы.

Стажировки, практика

Если вы где-то стажировались, это плюс. В резюме это лучше занести в опыт работы (даже если всего пару недель проходили практику). Наличие раздела с опытом сделает резюме лучше.

Учебный опыт

Включайте в резюме диплом, курсовые, лабораторные работы, выступления на конференциях, участие в олимпиадах и т. д. Это покажет вашу активность, обучаемость и стремление к развитию.

Укажите продолжительность работы, характер работы и приобретенные навыки. Внеклассные роли часто имеют большую ценность для выпускников, чем случайный труд. Например, гораздо лучше включить время, когда вы работали в колледже, чем детали о вашей роли в баре с гамбургерами.

Форма представления электронного резюме

Без необходимого опыта работы, ваша степень - это драгоценность в короне вашего резюме, поэтому сделайте ее искрящейся. Например, если вам нужно было давать в колледже презентации с нервным размахом, включите в свое резюме «презентационные» навыки. Если вы работали над групповым проектом, вы продемонстрировали навыки совместной работы, и, если бы вам пришлось написать длинную диссертацию, ваши исследовательские и аналитические навыки явно демонстрируются. Другими словами, ваша степень способна компенсировать любые предполагаемые недостатки, проявленные отсутствием опыта работы.

Социальный опыт

Также выпускникам и студентам стоит писать в резюме о сторонних проектах — организация игр КВН, праздников и разных мероприятий, проведение университетских выставок и т. д. Приоритет лучше отдать тем проектам, которыми вы руководили или организовывали в команде. Подобные вещи покажут вас как хорошего организатора.

Не откладывайте заявку на любую роль в Тринидаде и Тобаго только потому, что у вас мало опыта работы. Большинство работодателей понимают, что у выпускников пока нет конкретного опыта. Ваша задача - собрать свое резюме с полезной информацией о вашем образовании, навыках и личности. Иногда полезно приспособить ваши как можно лучше. Если вы можете показать, что вы хорошо справляетесь с открытием, несмотря на ограниченную историю занятости, у вас есть отличная возможность получить приглашение на собеседование.

Несмотря на большое количество претендентов, шансы не так уж плохи. С другой стороны, кандидаты должны подробно объяснить, какова их деятельность, каковы были их достижения и достижения, и что им больше всего понравилось. «В конце концов, должна быть история, интересная для рекрутера», - объясняет Рейф. Эта история должна соответствовать соответствующему профилю поиска. Оптимально красная нить проходит через биографические данные и легко переходит к профилю задания.

Навыки

Особенно внимательно отнеситесь к разделу навыков и знаний. Заполните его так, чтобы было видно, что вы подходите на рассматриваемую вакансию.

Иногда выгодно сделать себе портфолио работ. Это может потребоваться не только будущим дизайнерам, но и другим специалистам — программистам (реализованные программы), логистам (какие проекты вели), юристам (результаты работ), переводчикам, промышленным альпинистам, преподавателям и так далее.

Выработайте свою специальность

Чем выше совпадение, тем лучше. По этой причине кандидаты должны точно идентифицировать те точки в своем резюме, которые имеют отношение к рассматриваемой позиции. Тем не менее, заявители должны быть осторожны, чтобы передать основную информацию лаконично. В дополнение к традиционным секторам, таким как аудит и консультирование по вопросам налогообложения, консультативный бизнес становится все более важным. Таким образом, заявители должны четко указать, для какой из областей они применяют - особенно, поскольку профили требований явно различаются. «Если мы набираем опытных профессионалов, тогда у них должны быть соответствующие этапы в их биографических данных», - говорит Рейф.

Публикации по теме