Расчетно платежная ведомость бланк. Расчётно-платёжная ведомость: особенности применения и общие сведения

Расчетно-платежная ведомость Т-49 — это унифицированный бланк, который очень часто применяется организациями. По этому документу производится начисление и выплата заработной платы работникам.

Именно поэтому и работникам, и индивидуальным предпринимателям, и бухгалтерам очень важно узнать о том, как вести ведомость и как правильно заполнить и вносить изменения в этот документ.

В нашем сегодняшнем материале мы дадим ответы на эти вопросы, а в нижней части страницы читатель может скачать бланк расчетно-платежной ведомости Т-49 .

Предназначение документа

Расчетно-платежная ведомость по форме Т-49 — одновременно и расчетный и платежный документ. Он заменяет несколько документов. Данная ведомость существенно упрощает документооборот в организации или ИП.

Ведомость Т-49 — форма, относящаяся к первичной бухгалтерской отчетной документации. Документ составляется на основе табеля учета рабочего времени по форме Т-13 .

Форма Т-49 заменяет две другие ведомости, а именно:

• платежную Т-53 ;
• расчетную Т-51 .

Индивидуальный предприниматель, организация или предприятие вправе самостоятельно выбирать, какой из вышеперечисленных форм документов пользоваться в своей деятельности.

Расчетно-платежная ведомость формы Т-49 оформляется в случае, когда зарплата выдается работникам наличными деньгами через кассу. Одновременно с ведомостью оформляют другой документ — расходный кассовый ордер по форме КО-2 .

Если заработная плата сотрудников перечисляется на банковские карты, то ведомость Т-49 заполнять не нужно. В такой ситуации потребуется заполнение расчетной ведомости (Т-51).

Ведомость Т-49 составляется один раз в месяц (на момент выплаты зарплаты). Документ оформляют в единственном экземпляре.

Кто заполняет ведомость?

Ответственными лицами за ведение документа являются бухгалтер и кассир предприятия (организации) — люди, которые занимаются начислением и выдачей зарплаты работникам.

Бухгалтер подписывает предварительно заполненный бланк ведомости Т-49 . После этого, данная операция должна быть отражена в отчетных документах. Бухгалтер заполняет титульный лист и таблицу и передает документ кассиру.

Перед выдачей денежных средств руководитель ставит свою подпись на документе. Кассир после выдачи денег передает ведомость в бухгалтерию. Бухгалтер вносит документ в специальный журнал. В случае отсутствия кассира в организации выдачей и заполнением ведомости занимается бухгалтер.

Правила заполнения ведомости Т-49

Оформление расчетно-платежной ведомости Т-49 имеет свои особенности. Остановимся на правилах заполнения данного документа более детально.

1. Заполнение титульного листа ведомости. Он должен содержать такие сведения:

• название организации (предприятия, ИП, структурного подразделения);
• организационно-правовая форма;
• ОКПО;
• дата заполнения документа;
• номер ведомости;
• денежная сумма (прописью и цифрами);
• срок выдачи заработной платы;
• отчетный период (месяц начисления и выдачи зарплаты);
• подписи главного бухгалтера и руководителя.

В соответствии с нормами действующего законодательства РФ, срок выдачи наличных денежных средств составляет 5 дней.

2. Заполнение таблицы.

Таблица ведомости по форме Т-49 имеет 23 графы. Следующие сведения заполняются в соответствии с данными, которые содержатся в личной карте работника:

• порядковый номер;
• табельный номер;
• должность (профессия);
• тарифная ставка.

Из табеля учета рабочего времени в таблицу переносится количество отработанных дней, часов, включая рабочие, выходные, праздничные дни. Кроме того, вносятся данные о начислениях за месяц.

В данной графе есть разбивка по видам оплаты:

• оклад;
• премия;
• больничный;
• отпускные;
• командировочные;
• иные выплаты.

В последнем столбце графы «Всего» указывают полностью всю сумму, которая была начислена работнику.

В строке «Удержано и зачтено» прописывают сведения об НДФЛ (а также об авансе, который был выдан и о взысканиях).

Обязательно заполняется графа с НДФЛ, а остальные — по желанию работодателя.

Подраздел «Сумма»: указывают задолженность организации, задолженность работника и сумма к выплате.

Если деньги были получены работником не в предусмотренный срок, то кассир делает пометку о депонировании.

После пересчета полученных денег работником, он ставит свою подпись в документе. Все выплаты сотрудникам производятся в рублях.
В конце ведомости, после таблицы, указывают данные о выданной и депонированной сумме денег.

После этого бухгалтер и кассир подписывают документ (с расшифровкой инициалов). Также указывают номер и дату кассового ордера.

Как исправлять ошибки в ведомости?

Если кассир увидел в ведомости ошибку перед выдачей денег работникам из кассы, то он передает документ в бухгалтерию, где исправляют допущенную ошибку.

Если денежные средства уже были выданы сотрудникам, то неправильные данные следует аккуратно зачеркнуть и сверху указать правильные сведения. Все исправления должны заверяться кассиром, руководителем и бухгалтером. Не забывайте указывать дату внесенных изменений. При отсутствии соответствующих подписей, исправления в ведомости считаются недействительными.

Скачать бланк расчетно-платежной ведомости Т-49

Нажав на кнопку ниже, читатель может скачать бланк расчетно-платежной ведомости Т-49.

Индивидуальным предпринимателям, у которых числятся сотрудники, необходимо знать порядок работы с бланком №Т-49. - унифицированная форма первичной учётной документации. При выдаче наличных средств её применение обязательно. В статье рассмотрены основные аспекты работы с данной формой и даны рекомендации по заполнению бланка.

С прошлого года, а точнее с 1.06.2014, начало действовать Указание Центрального банка № 3210-У от 11.03.2014 (далее - Указание). Оно изменило существовавший до этого порядок ведения кассовых операций. Благодаря ему, индивидуальным предпринимателям теперь не нужно вести кассовую документацию, а именно кассовую книгу и РКО, ПКО. Обязанность заполнения КУДиР, журнала кассира-операциониста и книги учёта БСО остаётся.

Новый порядок предусматривает обязанность оформления расчётно-платёжных ведомостей и платёжных ведомостей при выплате заработной платы и других вознаграждений наличными средствами.

Также Указание освободило предпринимателей от обязанности устанавливать лимит кассы. Отмена ведения кассовой книги и использования ПКО и РКО, не означает запрет для ИП на применение данных видов документации. Просто с указанной даты сотрудники налоговой инспекции не имеют права проверять и наказывать индивидуального предпринимателя за отсутствие или неправильное ведение данных форм. При необходимости он вправе использовать кассовую документацию и опираться на неё при составлении налогового учёта.

Формы расчетно-платежной ведомости

В Указании прописаны следующие формы, которые могут использовать при ведении деятельности организации, а также индивидуальные предприниматели (кассовая книга, ПКО и РКО ведутся по желанию):

• форма 0310004 - кассовая книга, в которой содержится обобщённая информация обо всех кассовых операциях;
• форма 0310001 - ПКО и форма 0310002 - РКО используются для отражения поступающих или выдаваемых из кассы наличных средств;
• форма 0310005 - книга учёта принятых и выданных кассиром денежных средств, которая применяется для фиксирования движения наличных средств между старшим и другими кассирами в продолжение одного рабочего дня;
• форма 0301009 (№Т-49) - расчётно-платёжная ведомость - в ней учитываются выплаты сотрудникам, отработанное ими время и другие начисления;
• форма 0301011 (№Т-53) - платёжная ведомость используется для учёта заработной платы, выданной сотрудникам, и других выплат.

Список данных форм находится в Указании, других кассовых документов там не отражено, поэтому весьма логично при работе ограничится определёнными бланками.

Согласно законодательству наличные средства, выплачиваемые сотрудникам, должны фиксироваться в соответствующей документации. Так, например, процесс выплаты необходимо заносить в платёжно-расчётную ведомость. В Указании предлагается две формы №Т-49 и №Т-53. Индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно устанавливать срок, в который будут производиться выплаты. Общая продолжительность срока выдачи наличных средств не должна превышать пяти дней (рабочих). Для сотрудников, использующих для получения заработной платы пластиковые карты, составляют только расчётную ведомость.

В государственных учреждениях в соответствии с Приказом № 173н от15.12.2010 для отражения сумм по оплате труда работников используется форма 0504401. Основаниями для начисления зарплаты служат приказы, табели и другие документы учёта. Это ещё один пример платежной ведомости, которая используется для отражения процесса выплат сотрудникам.

Ведомость 0504401 составляется по структурным подразделениям учреждения, филиалам. Подписывает её исполнитель, который несёт ответственность за формирование данных, и лицо, проверившее подлинность сведений. Руководитель и главный бухгалтер также заверяют документ, давая тем самым разрешение на выплату зарплаты. Скачать расчетно-платежную ведомость для учреждений можно по ссылке ниже. Заполняется она по общему принципу.

Порядок заполнения

При формировании бланка важно знать, как заполнить расчётно-платёжную ведомость. Данный документ составляется в единственном экземпляре главным бухгалтером или индивидуальным предпринимателем (при отсутствии главного бухгалтера). При начислении заработной платы используются документы, в которых учитываются фактически отработанное время, выработки и другие необходимые сведения. В графах, которые предназначены для указания наименования, номера ведомости и даты составления, указываются необходимые сведения. Данные, которые необходимо внести в форму №Т-49, перечислены ниже. На титульном листе ведомости в верхней части вносится такая информация, как инициалы индивидуального предпринимателя, срок (период осуществления выплат), сумма, текущее число.

Табличная часть заполняется в соответствии с названиями колонок. Так, поочерёдно:

• вписывается порядковый номер;
• ФИО сотрудника;
• табельный номер;
• должность сотрудника;
• тарифная ставка;
• отработанное количество часов;
• сумму, предназначенную к начислению;
• удержанную и зачтённую суммы;
• итоговые суммы (по задолженности и к выплате сотруднику);
• ставятся ФИО сотрудника;

Для каждого работника отводится отдельная строка. После заполнения сведений о необходимых выплатах для каждого сотрудника, подсчитывается общая сумма и записывается в верхней части ведомости прописью. Индивидуальный предприниматель ставит подпись. В зависимости от того, какая форма ведомости используется, графы и колонки могут варьироваться. При заполнении желательно не делать исправлений. А при неправильном внесении данных оформить новый экземпляр или, аккуратно указав верный вариант, поставить отметку о существующих исправлениях.

Процесс выдачи

Подготовленные наличные средства пересчитываются. Затем, полистно или поштучно банкноты передаются сотруднику. Удостоверившись в правильности выданной суммы, он ставит подпись в ведомости в последней колонке. На пятый (в завершающий) день выдачи денежных средств кассиру (или индивидуальному предпринимателю) необходимо выполнить следующие действия:

• отметить сотрудников, которым не были выданы наличные деньги, путём проставления напротив фамилий штампа или надписи «Депонировано»;
• подсчитать и записать сумму наличных средств, которые были фактически выданы, а также зафиксировать сумму, которая подлежит депонированию и последующей сдаче в банк;
• сверить указанные выше суммы с итоговой по расчётно-платёжной ведомости и оформить реестр депонированных сумм в произвольной форме.

Другими словами, подвести общий итог по движению наличных средств в течение указанного периода. Порядковый номер ведомости заносится в журнал регистрации (Т-53а), который заводится сроком на один год; период хранения - пять лет.

В деятельности индивидуального предпринимателя существует много нюансов, которые необходимо учитывать. Постоянно меняющееся законодательство создаёт дополнительную головоломку при использовании тех или иных форм документов. Всегда важно быть в курсе актуальности бланков и требований к их заполнению. Индивидуальным предпринимателям нужно как можно чаще просматривать принимаемые поправки, которые касаются их сферы деятельности. Это поможет учитывать возможные перемены и готовиться к ним заблаговременно.

Расчетно-платежная документация формируется специалистами бухгалтерии для произведения кассирами выплат заработной платы . Ведомость должна быть составлена должным образом, в противном случае, она возвращается в отдел бухгалтерии на доработку.

Специализированный документ формы Т-49 актуален, как для сотрудников отдела бухгалтерии, экономистов, так и для всех работников компании.

Ведомость Т-49 представляет собой форму бухгалтерской документации, учитывающей трудодни и соответствующую за них отработку.

Такую ведомость используют, как подтверждающий отчет расчетов и выплат зарплаты специалистов и работников ИТР организации. «Платежка» формируется согласно установленной форме Т-49 , и при условии грамотного составления вышеуказанного документа, полностью исключается необходимость оформления документов, по формам Т-53 и Т-51.

Документация включает в себя регламентированный уставом и законодательством период проведения выдачи денег, итоговую сумму и индивидуальную расшифровку.

Обязательно в конечный документ вносятся личные данные руководителя предприятия, а также его:

• Должность
• Подпись

Помимо этого указываются данные составителя документа, бухгалтера и главного бухгалтера, который оригиналом подписи подтверждает правильность выполненного расчета.

Внизу бланка вносится дата составления документа и порядковый номер документа, который должен быть отражен в реестровой книге предприятия.

Установка различных торговых автоматов может стать прибыльным бизнесом. Что такое вендинг вы узнаете .

Номер на документах ставятся за определенный срок, с первого и по последнее число данного месяца.

При условии, что работник фирмы не получил, по какой-либо причине заработную плату, кассир должен прописать в графе №23 фразу «Депонировано».

Для чего нужна расчетно-платежная ведомость форма Т-49?

Данная ведомость подтверждает и расшифровывает начисленную оплату труда за определенный период. Начисления базируются на информации из первоисточников учета рабочего графика предприятия:

• отчет рабочего времени;
• Учеты выработки и т.д.

Однако если зарплата начисляется путем перевода денежных средств на пластиковые карточки, формировать «платежки» формы Т-49 нет необходимости. Так, обязательным является формирование только расчетных документов.

Расчетно-платежная ведомость позволяет в точности просчитать и изучить все начисления:

• Денежные средства из фондов предприятия;
• Социальные начисления;
• Материальная помощь предприятия;
• Возмещения ущерба;
• Особо важные доплаты;
• Начисления за дополнительные виды работ и т.д.

Расчёт заработной платы – основная обязанность бухгалтера. Что такое вы узнаете из материала по ссылке.

Все виды дохода сотрудника прописываются в графе «Начислено» и представляют сотруднику полный финансовый отчет за данный период времени. Все данные начисления производятся за счет чистой или нераспределенной прибыли компании и в обязательном порядке подлежат обложению налогом.

Также наряду с начисленными суммами за месяц, производится расчет всех удержанных с сотрудника денег. По результатам двух итоговых расчетов, выводится окончательная сумма.

Как происходит заполнение бланка ведомости по форме Т-49?

После составления и проверки документа бухгалтерами, расчетно-платежная ведомость отдается на сверку сотруднику кассы.

После подтверждения правильности формирования, кассир может приступать к выдаче, согласно предоставленным в кассовый отдел расходным накладным, на каждого сотрудника и на весь штат. Ведомость составляется единожды в месяц, ведущим сотрудником бухгалтерии.

По сформированному документу, согласно расходному кассовому ордеру, выполняется выплата денежных средств на руки, кассиром.

Исключение по форме заполнения ведомости, составляют ситуации формирования документа на машинных носителях (в электронном виде).

В таком случае, основные реквизиты бланка и его структура определяется исходя из выбранной на предприятии технологии обработки данных.

Закрытие компании всегда длительный и сложный процесс. Подробная информация о закрытии ООО с нулевым балансом есть .

Но, не смотря на это, форма должна в обязательном порядке включать все необходимые реквизиты унифицированной формы.

Кто ответственен за ведение расчетно-платежной ведомости формы Т-49?

По итогу проведенной сотруднику выплаты, в соответствующей графе документа ставится итог полученного оклада прописью и цифрами, а также депонированные деньги.

После выдачи денег, по расходным документам, кассир обязан заверить ведомость Т-49 и передать его «главбуху», который также должен поставить визу . Так, ведомость будет считаться полностью оконченной.

Основная ответственность ложится на ведущего бухгалтера, который составлял расчет и главного бухгалтера, проверяющего информацию.

Также доля ответственности выпадает на сотрудника кассы, выполняющего сверку и сотрудников других отделов или департаментов предприятия, по данным которых выполнялись первоначальные расчеты заработной платы.

Как оформить расчетно-платежную ведомость?

Чтобы работник кассы смог выдать сотруднику необходимый полноценный расчет, ведомость должна быть грамотно просчитана и оформлена соответствующим образом:

1. Первой заполнятся строка «Наименование компании», в которой должно быть прописано название или аббревиатура фирмы. Оно должно соответствовать названию, которое указано в соответствующих документах.
2. В строке ниже, указывается отдел или структурный департамент компании, к которому относится работник.
3. В соответствующей строке вносится код из классификатора предприятий или Код ОКПО.
4. В графу «Для оплаты» вносится период, за который идет выплата денег.
5. Срока «Начислено» должна содержать все суммы по видам выплат и прочие доходы сотрудника . Также здесь вносится удержание денежных средств и суммы налогообложения.
6. В соответствующей строке должен стоять либо прочерк, либо фраза «Депонировано» (если выплата не была произведена).
7. В графе «Сумма» вносится итоговая сумма выплат, прописывается прописью и дублируется цифрами.
8. Строка «Отчетный период» заполняется в соответствии с датами расчетного времени, с первого по последнее число текущего месяца.
9. Строка «Удержано и зачтено» содержит данные по выплатам авансовых средств, погашения суды и т.д.

Где можно бесплатно скачать образец документа?

Бесплатный образец расчетно-платежной ведомости можно скачать

Расчетно-платежная ведомость также известна как форма Т-49. Данная форма применяется при выдаче средств по заработной плате. Стоит отметить что в случае, если оплата проходит по данной форме, формы Т-53 и Т-51 не используются.

Основаниями для выплаты заработной платы по данной форме, основываются на первичных документах касательно отработанного времени, выработке и т.д.

При переводе заработной платы на банковские карты сотрудников, заполняется исключительно расчетная ведомость, расчетно-платежная и расчетная ведомости использоваться не будут. Составляется данная ведомость в единственном экземпляре.

Как производится заполнение расчетно-платежной ведомости

После того, как данная ведомость будет составлена в бухгалтерии, она должна быть проверена кассиром, который, в свою очередь, должен проверить полученную ведомость.

Если ведомость заполнена неправильно, кассир возвращает её в бухгалтерию. Если же проблем не возникает, кассир имеет право приступать к выдаче денежных средств.

«Наименование организации» - в данной графе указывается название предприятие, будет оно сокращенным или полным, предусматривается уставными документами предприятия. Если заработная плата выдаётся структурному подразделению отдельно, оно указывается в отдельной графе, если же нет, то ставится прочерк.

«Код по ОКПО» - в данной строке требуется указать код предприятия согласно Общероссийскому классификатору предприятий и организаций.

«Начислено» - в этой графе указываются денежные средства, начисленные на каждого сотрудника лично. Учитывается его оклад, премии, бонусы и остальные материальные блага, в конце подбивается общая сумма к получению. На каждого сотрудника выделяется не более одной строки. Если же сотрудник не будет получать заработную плату, в строке ставится «депонировано».

«Сумма» - в данном разделе прописывается сумма, подлежащая к выплате, сначала она указывается буквами с заглавной, после чего указывается цифрами. Депонированная сумма указывается аналогичным способом.

«Отчетный период» - в данном пункте указывается срок, за который проводится расчет. Как правило это первый и последний день месяца.

В расчетно-платёжной ведомости должны поставить свои подписи сотрудники, получившие заработную плату, бухгалтера, кассиры и руководство организации. Инициалы последних подлежат расшифровке в обязательном порядке.

Далее требуется заполнить таблицу в которой указывается количество работников; сотрудники с которыми были заключены трудовые договоры, сведения работников (из личных карт), данные из формы Т-13. Также сюда можно указать оплаты командировок, выплаты по нетрудоспособности, оплаты отпускных.

«Удержано и зачтено» - в данном пункте указываются все удержанные суммы из заработной платы сотрудника. Если требуется указывается «налог на доход», аванс, а также другие удержанные средства, такие как займы. В нижней строке под каждой графой ставится итоговая сумма.

Ниже расположен типовой бланк и образец расчетно-платежной ведомости, вариант которого можно скачать бесплатно.

Форма Т-49 заполняется на основании сведений из . По каждому сотруднику указываются все начисления и удержания, а также итоговая сумма зарплаты, которую он должен получить.

Заполнение формы Т-49

В шапке всё стандартно: название организации, структурное подразделение (при наличии), код по ОКПО, номер документа (счёт с начала года) и дата его составления.

Строка «В кассу для оплаты в срок с». Указывается срок, на который обналичиваются деньги с расчётного счёта организации. По правилам нельзя в кассе хранить наличность сверх установленного лимита, за исключением денежных средств, предназначенных для выдачи заработной платы – их можно хранить 3 дня. Поэтому в этой строке лучше указать 3-хдневный срок (но необязательно).

Указывается период, за который составляется ведомость (обычно расчётный месяц). Слева свои подписи ставят руководитель организации и главный бухгалтер.

Графа 1. Порядковый номер записи. Как правило, работники записываются в алфавитном порядке.

Графа 2 и 3. Табельный номер и должность сотрудника (можно посмотреть в личной карточке).

Графа 4. Тарифная ставка, оклад, который получает работник.

Графа 5. Количество отработанных дней или часов (сведения берутся из табеля учёта рабочего времени).

Графа 6. Количество отработанных выходных дней или часов (по ним двойная ставка).

Графа 7. Работа в праздники (дни или часы).

Графа 8-12. Отражаются все виды начислений за текущий месяц. Эти графы в бланке изначально пустые. Вы сами вписываете в них названия начислений, которые были произведены. В образце указано следующее:

Заработная плата (графа 8)

Премия (графа 9)

Больничный лист (графа 10)

Графа 13. Иные доходы в виде социальных и материальных благ.

Графа 14. Общая сумма начислений (сложить суммы строк 8-13).

Графа 15. Указывается сумма , исчисленная с зарплаты работника.

Графа 16, 17, 18. Вписываем прочие удержания с сотрудника за расчётный месяц (например, аванс, алименты, непогашенный займ у организации и др.)

Графа 19. Сумма задолженности, числящаяся за предприятием перед работником (при наличии).

Графа 20. Сумма задолженности за сотрудником (например, при прошлой переплате).

Графа 21. Итоговая сумма, которую получит сотрудник после всех удержаний по графам 15, 16, 17, 18.

Графа 22 и 23. Фамилия, инициалы и подпись сотрудника, если ему лично были выплачены деньги. Если работнику не получил деньги, кассир в 23 графе делает запись «Депонировано».

После заполнения таблицы подсчитывается общая сумма заработной платы, которую необходимо выплатить всем работникам. Эта сумма указывается прописью и цифрами в шапке над таблицей, а также после таблицы. Также внизу бланка указываются:

Реквизиты расходного кассового ордера, на основании которого брали деньги из кассы

Кассир, выдавший зарплату (ФИО и подпись)

ФИО, подпись бухгалтера, ответственного за начисление зарплаты

Депонированная сумма прописью и цифрами, если ЗП получили не все сотрудники

Расчётно-платёжная ведомость: образец

- Картинка 1 (нажмите для увеличения) -

- Картинка 2 -